エンゲージメント（企業の愛着度合）を左右する4大Charmポイントに関するアドバイスを通して

エンゲージメント向上を図ります。

 

①企業の魅力化

• 企業理念作成コンサルティング（企業Mission-Vision-Value作成、効果測定支援）

 

②組織・チームの魅力化

• チームビルディングモデル導入コンサルティング（組織活性化モデル「bonds」の導入・定着支援）

 

③働く環境の魅力化

• 評価制度設計スキルコンサルティング（現行制度分析・新評価制度設計・導入/運用・効果測定支援）

• 職場活性化コンサルティング（職場活性化を図る施策の起案・導入/運用・効果測定支援）

• 昇進/昇格試験コンサルティング（現行分析・新試験制度設計・導入/運用・作問＆評価支援）

 

④成長の魅力化

社員が成長を実感できるような各種社内制度の起案、設計、運用、定着支援

取り扱うブランド醸成をBland Identity（BI）に基づき、全社員・チーム・職種別に、

理解・浸透・仕事を通した「一気通貫ブランド醸成」を図るアドバイザリーサービス＆研修企画・実施・効果測定、仕組を設計し、継続的に醸成します。

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【取り扱いテーマ例】

• 理念＆ブランド浸透

• インターナルブランディング

• チームブランディング研修（チーム単位でブランド展開する研修）

• エクスターナルブランディング（特に販売・接客、広報、営業、コールセンター等のお客様や外部関係者と接する職種の方にフォーカスした表現・発揮に向けた研修）